Manajemen Kepegawaian dari Honorer ke PPPK di Lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang

Eldituszahra, Fatima (2026) Manajemen Kepegawaian dari Honorer ke PPPK di Lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
1.pdf - Published Version
Download (730kB)
[img] Text (BAB 1 Pendahuluan)
2.pdf - Published Version
Download (663kB)
[img] Text (BAB 5 Penutup)
3.pdf - Published Version
Download (237kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
4.pdf - Published Version
Download (364kB)
[img] Text (Skripsi full text)
5.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsian manajemen peralihan status kepegawaian dari honorer ke PPPK di Lingkungan Pemerintah Kota Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi.. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan adalah teori MSDM menurut Priyono yang mencakup Perencanaan untuk Kebutuhan MSDM, Staffing, Penilaian Kinerja, Perbaikan Kualitas dan Lingkungan Kerja, Pencapaian Efektivitas Hubungan Kerja.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Dr. Hendri Koeswara, S.IP., M.Soc, sc; Nila Wahyuni, S.AP., M.AP
Uncontrolled Keywords: Manajemen Kepegawaian; Honorer; PPPK.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Administrasi Publik
Depositing User: S1 Administrasi Publik
Date Deposited: 28 Aug 2026 04:22
Last Modified: 28 Aug 2026 04:22
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/533707

Actions (login required)

View Item View Item
eSkripsi Universitas Andalas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.