Dwiko, Ardya Wisnuaji (2019) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Benevolent Leadership dan Closeness at Work Terhadap Kinerja Organisasi Pada UMKM Di Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (PENDAHULUAN)
BAB I.pdf - Published Version Download (422kB) | Preview |
|
|
Text (KESIMPULAN)
BAB V.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi fulltext)
Skripsi DAW full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh organizational citizenship behavior, benevolent leadership dan closeness at work terhadap kinerja organisasi Pada UMKM di Kota Padang. Sampel penelitian ini berjumlah 155 responden.. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SmartPLS 3.2.8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, benevolent leaadership dan closeness at work, sedangkan benevolent leadership dan closeness at work berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja organisasi, dan benevolent leadership dan closeness at work pada penelitian ini tidak mempunyai pengaruh sebagai variabel mediasi.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Donard Games, SE, M.Bus (Adv) |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 26 Oct 2019 14:38 |
| Last Modified: | 26 Oct 2019 14:38 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/52997 |
Actions (login required)
 |
View Item |
