Analisis Prinsip Kerja Sama dalam Podcast Samuel Christ: Tinjauan Pragmatik

Anisda, Dhifa Shabrina (2026) Analisis Prinsip Kerja Sama dalam Podcast Samuel Christ: Tinjauan Pragmatik. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (cover dan abstrak) 01. Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (217kB)
	Text (BAB I) 02. Bab I.pdf - Published Version Download (286kB)
	Text (Bab IV) 03. Bab IV. pdf.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (214kB)
	Text (Skripsi Fulltext) 05. Skripsi Fulltext. .pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Prinsip kerja sama berperan penting agar percakapan sesuai dengan yang diperlukan dan sesuai dengan tujuan atau arah percakapan antara penutur dan mitra tutur. Permasalahan dalam penelitian ini: (1) Apa saja maksim yang dipatuhi dalam prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ? (2) Apa saja maksim yang dilanggar dalam prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ? (3) Apa saja faktor penyebab pelanggaran prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ? Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan maksim-maksim yang dipatuhi dalam prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ, mendeskripsikan maksim-maksim yang dilanggar dalam prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ, dan menjelaskan faktor penyebab pelanggaran prinsip kerja sama dalam podcast Samuel Christ. Metode penyediaan data yang digunakan adalah metode simak dengan teknik dasar teknik sadap, dan teknik lanjutan teknik SBLC dan teknik catat. Analisis data menggunakan metode padan pragmatis dengan teknik dasar PUP melalui daya pilah pragmatis, dan teknik lanjutan teknik HBB. Tahap penyajian hasil analisis data digunakan metode penyajian informal. Hasil analisis data ditemukan delapan maksim kuantitas yang dipatuhi, tiga maksim kualitas, tiga maksim relevansi, tiga maksim cara. Selanjutnya, terdapat empat maksim kuantitas yang dilanggar, dua maksim kualitas, enam maksim relevansi, tiga maksim cara. Faktor penyebab pelanggaran prinsip kerja sama, yakni mitra tutur tidak punya pengetahuan, mita tutur tidak sadar, mitra tutur tidak berkenan, mitra tutur tidak punya, mitra tutur tidak paham, mitra tutur terkendala kode etik, mitra tutur ingin memberikan informasi berlebih, mitra tutur menginginkan sesuatu.

Actions (login required)

View Item