Determinan Kesempatan Kerja Penduduk Usia Muda di Sumatera Barat

Jannah, Vani Raudathul (2026) Determinan Kesempatan Kerja Penduduk Usia Muda di Sumatera Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) 01. Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (820kB)
	Text (BAB I) 02. BAB I.pdf - Published Version Download (705kB)
	Text (BAB V) 03. BAB V.pdf - Published Version Download (536kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (576kB)
	Text (Skripsi Fulltext) 05. Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (38MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, jenis kelamin, status perkawinan, dan pelatihan terhadap kesempatan kerja penduduk usia muda di Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi logistik biner untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi peluang penduduk usia muda memperoleh pekerjaan. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) Tahun 2023 yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kesempatan kerja yang diklasifikasikan menjadi bekerja (1) dan tidak bekerja (0), sedangkan variabel independen meliputi tingkat pendidikan, jenis kelamin, status perkawinan, dan pelatihan. Analisis dilakukan melalui pengujian kelayakan model, uji simultan, uji parsial, perhitungan odds ratio, serta evaluasi kemampuan klasifikasi model menggunakan kurva Receiver Operating Characteristic (ROC). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, jenis kelamin, status perkawinan, dan pelatihan secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja penduduk usia muda di Provinsi Sumatera Barat. Tingkat pendidikan merupakan faktor yang memberikan pengaruh paling besar terhadap peluang bekerja, diikuti oleh jenis kelamin, status perkawinan, dan pelatihan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pendidikan, perluasan akses pelatihan kerja, serta penyusunan kebijakan ketenagakerjaan yang responsif terhadap karakteristik penduduk usia muda diperlukan untuk meningkatkan kesempatan kerja dan mendukung optimalisasi bonus demografi di Provinsi Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item