ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEJAHTERAAN PEKERJA NON-FORMAL BERBASIS PLATFORM DIGITAL DI INDONESIA

Alfajri, Refo (2026) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEJAHTERAAN PEKERJA NON-FORMAL BERBASIS PLATFORM DIGITAL DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
01.cover dan abstrak.pdf - Published Version
Download (339kB)
[img] Text (bab 1)
02. Bab I.pdf - Published Version
Download (385kB)
[img] Text (bab V)
03.Bab V.pdf - Published Version
Download (315kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (352kB)
[img] Text (Skripsi Fulltext)
05. Skripsi full text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kesejahteraan pekerja non-formal berbasis platform digital di Indonesia. Kesejahteraan diukur menggunakan pendekatan pendapatan sebagai indikator utama kemampuan ekonomi individu. Variabel independen yang digunakan meliputi pengalaman kerja formal, jam kerja, pendidikan tinggi, jenis kelamin, kelompok generasi, dan klasifikasi wilayah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) tahun 2024 dengan jumlah sampel sebanyak 5.804 pekerja gig. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan pendekatan Ordinary Least Squares (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa model secara simultan signifikan dalam menjelaskan variasi kesejahteraan pekerja gig. Secara parsial, jam kerja, pendidikan tinggi, dan jenis kelamin berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan. Sementara itu, kelompok generasi berpengaruh negatif dan signifikan pada taraf 10%, serta klasifikasi wilayah menunjukkan pengaruh signifikan secara lemah. Di sisi lain, pengalaman kerja formal tidak berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan pekerja gig. Temuan ini mengindikasikan bahwa kesejahteraan pekerja gig lebih dipengaruhi oleh intensitas kerja, tingkat pendidikan, dan karakteristik demografis dibandingkan pengalaman kerja formal. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya melalui pendidikan dan kemampuan adaptasi terhadap ekonomi digital, guna meningkatkan kesejahteraan pekerja gig di Indonesia.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Ratih Ramadhani S.E, M.S.E.
Uncontrolled Keywords: Gig Economy, Gig Worker, Kesejahteraan Pekerja, Pendapatan, Pekerja Non Formal, Platform Digital
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Ekonomi
Depositing User: S1 Ekonomi Ekonomi
Date Deposited: 23 Apr 2026 04:08
Last Modified: 23 Apr 2026 04:08
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/524703

Actions (login required)

View Item View Item
eSkripsi Universitas Andalas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.