PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMK NEGERI 1 AMPEK ANGKEK

Hasanah, Nurul (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GURU SMK NEGERI 1 AMPEK ANGKEK. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (253kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (363kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (216kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (232kB)
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja dengan self-efficacy sebagai variabel mediasi pada guru SMK Negeri 1 Ampek Angkek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 58 orang guru yang berstatus ASN (PNS dan PPPK). Data penelitian dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner secara online melalui google form dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square – Structural Equation model (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja. Selain itu, kompetensi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap self-efficacy, sementara kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy. Selanjutnya, self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa self-efficacy berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara kompetensi dan kinerja. Namun, self-efficacy tidak mampu memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja.

Actions (login required)

View Item