Pengaruh Praktik Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Mempertimbangkan Faktor Intrinsik Karyawan Dan Kinerja Karyawan

Nofri, Tania Rama (2026) Pengaruh Praktik Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Mempertimbangkan Faktor Intrinsik Karyawan Dan Kinerja Karyawan. S2 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) 01. Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (189kB)
	Text (Bab I Pendahuluan) 02. BAB I.pdf - Published Version Download (286kB)
	Text (Bab VI Kesimpulan dan Saran) 03. BAB IV.pdf - Published Version Download (157kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04 Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (245kB)
	Text (Fulltext) 05 Thesis Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh praktik pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja organisasi dengan mempertimbangkan peran kinerja karyawan sebagai variabel mediasi serta faktor intrinsik karyawan sebagai variabel moderasi pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sumatera Barat. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Sumatera Barat yang berjumlah 767 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 155 responden yang berasal dari Unit Layanan Pelanggan. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif serta analisis berbasis Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediasi. Selain itu, praktik pengembangan SDM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Temuan lainnya menunjukkan bahwa faktor intrinsik karyawan berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat pengaruh praktik pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item