GAMBARAN PERSEPSI ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA BADAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN (BKPK)

Astrid, Puspita Sari (2025) GAMBARAN PERSEPSI ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA BADAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN (BKPK). S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover & Abstrak) Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (277kB)
	Text (BAB I : Pendahuluan) BAB I (Pendahuluan).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (276kB) | Request a copy
	Text (BAB V : Penutup) BAB V (Kesimpulan).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (256kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (985kB) | Request a copy

Abstract

Organizational learning capability merupakan segala praktik organisasi dan manajerial yang memfasilitasi proses pembelajaran di dalam organisasi atau mendorong organisasi untuk mengalami proses pembelajaran. Pada penelitian ini, bertujuan untuk memberikan gambaran organizational learning capability pada Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) yang diperoleh berdasarkan persepsi pegawai Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK). Organizational learning capability berperan penting bagi Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) sebagai lembaga yang bertugas melaksanakan perumusan dan pemberian rekomendasi kebijakan pembangunan kesehatan untuk terus berkembang, adaptif, inovatif, dan responsif terhadap dinamika sistem kesehatan nasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Partisipan dalam penelitian ini terdiri dari 177 pegawai BKPK dengan status Aparatur Sipil Negara yang mempersepsikan organizational learning capability dan partisipan dipilih dengan menggunakan teknik proportionate random sampling dan convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Organizational Learning Capability Measurement Scale milik Chiva, Alegre, dan Lapiedra (2007) yang diadaptasi oleh Asdar (2019), dengan reliabilitas .814. Hasil penelitian ini menunjukkan 87% responden berpendapat bahwa tingkat organizational learning capability pada Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) berada pada kategorisasi tinggi. Dapat diartikan bahwa para pegawai menilai Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan memiliki kemampuan yang baik dalam menciptakan, memperoleh, dan mentransfer pengetahuan untuk menciptakan lingkungan organisasi yang mendukung proses pembelajaran secara menyeluruh

Actions (login required)

View Item