Pengaruh Komitmen Organisasi, Efikasi Diri dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tetap Hotel Pangeran Beach Padang

Olisman, Bagas (2025) Pengaruh Komitmen Organisasi, Efikasi Diri dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tetap Hotel Pangeran Beach Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover & Abstrak)
Cover + Abstrak.pdf - Published Version

Download (332kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (467kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version

Download (513kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (545kB)
[img] Text (Full Text Skripsi)
Skripsi Full Bagas Olisman.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Komitmen Organisasi, Efikasi Diri dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tetap Hotel Pangeran Beach Padang. Penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan tekniknya Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara online melalu gform yang berjumlah 61 Orang. Kuesioner diukur dengan menggunakan Skala Likert 1 - 5. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan Software IBM SPSS Statistic 26. Hasil temuan dari penelitian ini menunjukkan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Efikasi diri tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Keterlibatan Kerja berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan Tetap Hotel Pangeran Beach Padang.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Prof. Donard Games, SE, M.Bus (Adv), PhD
Uncontrolled Keywords: Komitmen Organisasi, Efikasi Diri, Keterlibatan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 26 Aug 2025 08:05
Last Modified: 26 Aug 2025 08:05
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/505747

Actions (login required)

View Item View Item