Pengaruh Pengalaman Magang (MSIB), Self-Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Andalas

Rosnita, Sri (2025) Pengaruh Pengalaman Magang (MSIB), Self-Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Abstrak) cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (636kB)
	Text (BAB 1) bab1pdf.pdf - Published Version Download (378kB)
	Text (BAB Penutup) BAB V.pdf - Published Version Download (322kB)
	Text (Daftar Pustaka) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (433kB)
	Text (Tugas Akhir Fultext) skrpsi file 1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Magang (MSIB), Self-Efficacy dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Andalas Sampel penelitian ini adalah mahasiswa aktif yang pernah melakukan magang (MSIB) sebanyak 38 orang. Pengelolaan data penelitian dilakukan menggunakan software SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukkan pengalaman magang (MSIB) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kesiapan kerja, self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja.

Actions (login required)

View Item