Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan: Keterlibatan Kerja sebagai mediator pada karyawan PT Adi Sarana Armada kota Padang

Zaldas, Rifqi Maulana (2025) Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan: Keterlibatan Kerja sebagai mediator pada karyawan PT Adi Sarana Armada kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) COVER + ABSTRAK.pdf - Published Version Download (528kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (374kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (297kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (414kB)
	Text (Skripsi Full text) Full skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Adi Sarana Armada Kota Padang. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT Adi Sarana Armada kota Padang yang berjumlah 33 orang yang memiliki area kerja di ASSA Rent Padang. Data diolah menggunakan Software SmartPLS4.0 dengan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, namun tidak dengan hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kinerja karyawan, selain itu keterlibatan kerja tidak mampu berperan sebagai mediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item