Pengaruh Work Life Balance, Kebahagiaan di Tempat Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat

Dea, Permata Dian (2025) Pengaruh Work Life Balance, Kebahagiaan di Tempat Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Tenaga Kesehatan di Puskesmas Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (841kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (514kB)
	Text (BAB V Penutup) BAB V Penutup.pdf - Published Version Download (384kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (393kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, kebahagiaan di tempat kerja, dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior pada tenaga kesehatan di Puskesmas Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel pada penelitian ini berjumlah sebanyak 103 responden. Pengelolaan data penelitian ini dilakukan dengan menggunakan software SmartPls versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, kebahagiaan di tempat kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dan komitmen organisasional tidak mempunyai pengaruh terhadap organizational citizenship behavior.

Actions (login required)

View Item