Hubungan Kinerja Keselamatan (Safety Performance) dengan Hasil Keselamatan (Safety Outcomes) Pada Pekerja di PT Kurnia Abadi Padang Tahun 2025

Khairani, Mutia Hasna (2025) Hubungan Kinerja Keselamatan (Safety Performance) dengan Hasil Keselamatan (Safety Outcomes) Pada Pekerja di PT Kurnia Abadi Padang Tahun 2025. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (432kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (258kB)
	Text (Bab 6 Penutup) Bab 6 Penutup.pdf - Published Version Download (223kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (185kB)
	Text (Skripsi Fulltext) Skripsi Tugas Akhir Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Sektor manufaktur menyumbang 20% kasus kecelakaan kerja pada tahun 2024 berdasarkan Satudata Kemnaker RI. Risiko industri manufaktur juga tercermin di tingkat perusahaan. PT Kurnia Abadi Padang (PT KAP) masih mencatat 2-3 insiden setiap tahunnya. Kondisi ini mengindikasikan perlunya peningkatan kinerja keselamatan (safety performance) guna mengurangi risiko kecelakaan dan cedera. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kinerja keselamatan dengan hasil keselamatan (safety outcomes) pada pekerja PT KAP tahun 2025. Penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian adalah 60 pekerja yang dipilih melalui total sampling. Penelitian berlangsung pada Oktober 2024 - Juni 2025. Kinerja keselamatan ditinjau dari dua aspek, yaitu kepatuhan keselamatan (safety compliance) dan partisipasi keselamatan (safety participation). Sebanyak 50,0% pekerja memiliki hasil keselamatan yang kurang baik, 31,7% pekerja tidak patuh, dan 33,3% pekerja memiliki partisipasi yang rendah terhadap keselamatan. Terdapat hubungan signifikan antara kepatuhan keselamatan (p = 0,026; OR = 0,229) dan partisipasi keselamatan (p = 0,014; OR = 0,200) dengan hasil keselamatan. Tingkat kepatuhan keselamatan berkontribusi lebih kuat terhadap hasil keselamatan. PT KAP disarankan melakukan pelatihan rutin terkait prosedur kerja aman, mengoptimalkan program reward and punishment bagi pekerja, serta memastikan adanya supervisi langsung di area kerja untuk memantau pelaksanaan K3 secara konsisten.

Actions (login required)

View Item