Intan, Putri Juhasril (2025) GAMBARAN QUALITY WORK LIFE PADA TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS KABUPATEN SOLOK SELATAN. S1 thesis, Universitas Andalas.
![]() |
Text (cover dan abstract)
COVER DAN ABSTRAK_Intan Putri Juhasril_Psikologi_Universitas Andalas.pdf - Published Version Download (1MB) |
![]() |
Text (bab 1)
BAB 1_Intan Putri Juhasril_Psikologi_Universitas Andalas.pdf - Published Version Download (1MB) |
![]() |
Text (bab 5)
BAB 5_Intan Putri Juhasril_Psikologi_Universitas Andalas.pdf - Published Version Download (556kB) |
![]() |
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA _Intan Putri Juhasril_Psikologi_Universitas Andalas.pdf - Published Version Download (739kB) |
![]() |
Text (skripsi full text)
Skripsi Full_Intan Putri Juhasril_Psikologi_Universitas Andalas.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (19MB) |
Abstract
Tenaga kesehatan memiliki tugas dan fungsi dalam pelaksanaan tugas fungsi masing-masing bidang, harus dalam kualitas kehidupan kerja yang baik untuk dapat memberikan pelayanan yag optimal. Quality of Work Life (QWL) adalah persepsi karyawan akan kesejahteraan mental dan fisik karyawan di tempat kerja yang mengacu pada keadaan menyenangkan atau tidak menyenangkannya lingkungan. Tujuan dari penelitian ini adalah “untuk mengetahui bagaimana gambaran quality work life pada tenaga kesehatan di kabupaten solok selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis statistik deskriptif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 178 tenaga kesehatan di puskesmas kabupaten solok selatan, dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan skala quality work life dengan skala Work-Related Quality of Life (WRQoL) Scale yang dikembangkan oleh (Easton & Van Laar, 2018). skala quality work life memiliki reliabilitas 0,948. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat quality work life pada tenaga kesehatan Puskesmas Kabupaten Solok Selatan berada pada tinggi yaitu sebanyak 116 (65%). Maka dengan melihat hasil tersebut maka tingkat quality work life tenaga Kesehatan termasuk tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa tenaga Kesehatan memiliki kualitas kerja yang tinggi. Individu yang memiliki quality work life yang tinggi adalah individu yang menikmati karirnya,bahagia dan terpenuhi kebutuhannya dari hasil kerjanya.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Supervisors: | Tri Rahayuningsih, S.Psi., MA |
Uncontrolled Keywords: | Quality work life, WRQoL Scale, Tenaga Kesehatan |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Kedokteran > S1 Psikologi |
Depositing User: | S1 Psikologi Psikologi |
Date Deposited: | 17 Apr 2025 07:26 |
Last Modified: | 17 Apr 2025 07:26 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/494307 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |