Pengaruh Quality of Work Life dan Work Life Balance terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang)

Andreas, Chalsea Oktavery (2025) Pengaruh Quality of Work Life dan Work Life Balance terhadap Work Engagement dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang). S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (COVER DAN ABSTRAK)
COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (227kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version
Download (317kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Download (190kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (238kB)
[img] Text (Skripsi full text)
SKRIPSI FULL TEXT .pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh quality of work life dan work life balance terhadap work engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan metode non probability dengan tekniknya total sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara online melalui gform yang berjumlah 46 orang. Kuesioner diukur dengan menggunakan skala likert 1-5. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan software Smart PLS versi 4.0. Hasil temuan dari penelitian menunjukkan quality of work life berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap work engagement, quality of work life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, kepuasan kerja mampu memediasi hubungan quality of work life terhadap work engagement, dan kepuasan kerja mampu memediasi hubungan work life balance terhadap work engagement pada karyawan Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Prof. Dr. Harif Amali Rivai, SE, M.Si
Uncontrolled Keywords: Quality of Work Life; Work Life Balance; Work Engagement dan Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 13 Feb 2025 08:12
Last Modified: 13 Feb 2025 08:12
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/488538

Actions (login required)

View Item View Item
eSkripsi Universitas Andalas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.