PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI MEDIASI (STUDI PEGAWAI PERUMDA TIRTA SERAMBI KOTA PADANG PANJANG)

Aziz, Hilma Hazim (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI MEDIASI (STUDI PEGAWAI PERUMDA TIRTA SERAMBI KOTA PADANG PANJANG). S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Text (Cover dan Abstrak)-merged.pdf - Published Version
Download (235kB)
[img] Text (BAB I Pendahuluan)
Text (BAB I PENDAHULUAN)-1.pdf - Published Version
Download (657kB)
[img] Text (Bab V Penutup)
Text (BAB V PENUTUP)-1.pdf - Published Version
Download (393kB)
[img] Text (Daftra Pustaka)
Text (DAFTAR PUSTAKA)-1.pdf - Published Version
Download (421kB)
[img] Text (Full Skripsi Hilma Hazim Aziz)
Final Full Skripsi Hilma Hazim Aziz.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan melayani dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja dengan perilaku kerja inovatif sebagai mediasi pada pegawai Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan metode non probability dengan tekniknya total sampling. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan caramenyebarkan kusioner yang berjumlah 46 orang. Pengelolaan data penelitian dilakukan menggunakan bantuan program software SMART PLS versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan kepemimpinan melayani berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kepemimpinan melayani berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, perilaku kerja inovatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, perilaku kerja inovatif tidak mampu memediasi hubungan kepemimpinan melayani dengan kinerja, dan perilaku kerja inovatif mampu memediasi hubungan berbagi pengetahuan terhadap kinerja pada pegawai Perumda Tirta Serambi Kota Padang Panjang.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Laura Syahrul, SE., MBA
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan melayani, Berbagi Pengetahuan, Perilaku Kerja Inovatif, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 15 Nov 2024 04:50
Last Modified: 15 Nov 2024 04:50
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/484259

Actions (login required)

View Item View Item
eSkripsi Universitas Andalas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.