PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA BIKE MITRA MAXIM DI KOTA PADANG)

Naimatul, Husna (2024) PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA BIKE MITRA MAXIM DI KOTA PADANG). S1 thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

	Text (COVER) COVER.pdf - Published Version Download (380kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (134kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (49kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (118kB)
	Text (SKRIPSI FULL) SKRIPSI FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Fleksibilitas kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance sebagai Variabel Mediasi pada Pengemudi Bike Mitra Maxim di Kota Padang. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik convenience sampling. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 pengemudi bike mitra Maxim di Kota Padang. Pengolahan data penelitian diolah dengan menggunakan software Smart Partial Least Squares (SmartPLS) versi 4.1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Fleksibilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Bike Mitra Maxim di Kota Padang. Fleksibilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Life Balance Pengemudi Bike Mitra Maxim di Kota Padang. Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Bike Mitra Maxim di Kota Padang. Fleksibilitas Kerja Work Life Balance berperan dalam memediasi pengaruh Fleksibilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengemudi Bike Mitra Maxim di Kota Padang

Actions (login required)

View Item