Pengaruh Efikasi Diri, Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi pada Mahasiswa Prodi S1 Akuntansi Universitas Andalas)

Yunita, Vira (2024) Pengaruh Efikasi Diri, Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi pada Mahasiswa Prodi S1 Akuntansi Universitas Andalas). S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version
Download (169kB)
[img] Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (302kB)
[img] Text (Bab 5 Penutup)
Bab 5 Penutup.pdf - Published Version
Download (125kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (252kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
Skripsi Full.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, gender, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Penelitian ini merupakan studi pada mahasiswa prodi S1 akuntansi di Universitas Andalas. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner. Metode analisis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda, dan dilakukan uji kualitas (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedasitas), dan uji hipotesis (uji koefisien determinasi R2, uji koefisien regresi secara simultan atau uji F, dan koefeisien regresi atau uji t). Pengujian dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan program SPSS (statistical package for the social sciences) versi 25. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah efikasi diri, gender, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial, sedangkan minat berkarir di bidang perpajakan sebagai variabel dependen. Hipotesis sementara dari penelitian ini yaitu menunjukkan bahwa keempat variabel dalam penelitian ini yaitu efikasi diri, gender, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial, berpengaruh positif terhadap minat berkarir di bidang perpajakan.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Dr. Fauzan Misra, M.Sc, Ak, CA, BKP, CACP
Uncontrolled Keywords: Efikasi Diri; Gender; Pertimbangan Pasar Kerja; Penghargaan Finansial; Minat Berkarir di Bidang Perpajakan.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: S1 Akuntansi Ekonomi
Date Deposited: 23 Oct 2024 08:21
Last Modified: 13 Nov 2024 01:38
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/480463

Actions (login required)

View Item View Item
eSkripsi Universitas Andalas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.