Career Website Shopee Indonesia Sebagai Bentuk Employer Branding Perusahaan

Muhammad, Said Makarim (2024) Career Website Shopee Indonesia Sebagai Bentuk Employer Branding Perusahaan. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (616kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (112kB)
	Text (BAB 5 Penutup) BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (194kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi employer branding yang diterapkan oleh Shopee Indonesia dan dampaknya terhadap citra perusahaan serta daya tariknya bagi calon karyawan. Fokus utama penelitian ini adalah pada dua Employee Value Propositions (EVP) Shopee: Great Company, Great Culture, Great Leader dan Growth and Development. EVP pertama menekankan kualitas perusahaan, budaya kerja, dan kepemimpinan yang unggul, sementara EVP kedua menyoroti komitmen Shopee terhadap pertumbuhan dan pengembangan individu. Penelitian ini menunjukkan bahwa Shopee berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, dengan tujuan menarik calon karyawan yang mencari perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan menawarkan peluang pengembangan karier. Career website Shopee Indonesia memainkan peran penting dalam strategi employer branding dengan menyediakan informasi komprehensif mengenai lowongan pekerjaan, profil perusahaan, visi, misi, budaya kerja, dan nilai-nilai perusahaan. Navigasi yang efisien mempermudah calon karyawan dalam mengakses informasi dan mengevaluasi peluang karier yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi employer branding Shopee yang terintegrasi dan transparan tidak hanya memperkuat citra positif perusahaan sebagai tempat kerja yang inklusif dan mendukung, tetapi juga meningkatkan daya tarik perusahaan di mata calon karyawan serta memperkuat posisinya di pasar tenaga kerja.

Actions (login required)

View Item