Asmeriyanty, Asmeriyanty (2024) Pengaruh Pengembangan SIM CAR LASTRI Terhadap Motivasi Perawat, Komunikasi Tim dan Dukungan Manajemen dalam Menerapkan Jenjang Karir Di RSUD Tanjungpinang. S2 thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
COVER&ABSTRAK.pdf - Published Version Download (144kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (179kB) |
|
Text (BAB VII Penutup)
BAB Akhir (Penutup_Kesimpulan).pdf - Published Version Download (118kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (284kB) |
|
Text (Thesis Full Text)
TESIS FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (14MB) |
Abstract
Sistem jenjang karir sangat efektif mendukung pengembangan professional perawat. Pelaksanaannya belum optimal disebabkan motivasi perawat rendah, kurangnya komunikasi tim dan dukungan manajemen, sehingga diperlukan strategi pengembangan sistem informasi manajemen career ladder terintegrasi elektronik (SIM CAR LASTRI) untuk meningkatkan penerapan jenjang karir di rumah sakit. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh pengembangan SIM CAR LASTRI terhadap motivasi perawat, komunikasi tim dan dukungan manajemen dalam menerapkan jenjang karir. Desain Penelitian adalah analitik kuantitatif, tahap 1: deskriptif analitik dengan pendekatan survey, tahap 2 : metode pengembangan RAD (Rapid Application Development), Tahap 3: quasy experiment dengan pre and post without control design. Subjek penelitian perawat pelaksana (n=76), dengan teknis total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan wilcoxon signed rank test. Hasil penelitian menunjukan terdapat perbedaan rerata motivasi perawat, komunikasi tim dan dukungan manajemen sebelum dan sesudah penerapan SIM CAR LASTRI (p value 0,000 < 0,05). Aplikasi SIM CAR LASTRI mempengaruhi motivasi perawat, komunikasi tim dan dukungan manajemen. Rumah sakit dapat menggunakan Aplikasi SIM CAR LASTRI dalam menerapan sistem jenjang karir agar lebih efektif dan efisien. Meningkatnya jenjang karir perawat menjadi lebih berkompeten dan bekerja sesuai dengan kewenangan klinisnya sehingga kualitas pelayanan keperawatan dapat ditingkatkan.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Supervisors: | Dr. Yulastri Arif, S.Kp., M.Kes.; Dr. Ns. Zifriyanthi Minanda Putri, S.Kep.,M.Kep |
Uncontrolled Keywords: | Dukungan Manajemen; Komunikasi Tim; Motivasi Perawat; Sistem Jenjang Karir |
Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
Divisions: | Fakultas Keperawatan > S2 Keperawatan |
Depositing User: | s2 keperawatan keperawatan |
Date Deposited: | 23 Aug 2024 03:00 |
Last Modified: | 28 Nov 2024 06:41 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/478510 |
Actions (login required)
View Item |