“Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Budaya Organisasi dan Servant Leadership Terhadap Kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Kepulauan Mentawai”

Taufik, Hamidi (2019) “Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Budaya Organisasi dan Servant Leadership Terhadap Kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Kepulauan Mentawai”. Masters thesis, Universita Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (394kB) | Preview
Preview	Text (Bab I Pendahuluan) BAB I.pdf - Published Version Download (409kB) | Preview
Preview	Text (Bab 5 Penutup) BAB V.pdf - Published Version Download (309kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) daftar pustaka taufik 01.pdf - Published Version Download (349kB) | Preview
	Text (Tesis Full Text) full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Budaya Organisasi dan Servant Leadership terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Kepulauan Mentawai. Penelitian ini adalah penelitian eksploratif dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan sensus dan sampel berjumlah 84 pegawai. Penelitian ini menggunakan SPSS 16. Hasil penelitian ini menunjukkan, Persepsi Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kemudian Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Persepsi Dukungan Organisasi, Budaya Organisasi, Servant Leadership dan Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item