Pengaruh Inspirational Leadership dan Konflik Antar Tim terhadap Happiness At Work, dimediasi oleh Follower Characteristic pada Gen Z yang Bekerja pada Usaha di Sektor Kuliner Ekonomi Kreatif Kecamatan Pauh, Kota Padang

Saputra, Ade (2024) Pengaruh Inspirational Leadership dan Konflik Antar Tim terhadap Happiness At Work, dimediasi oleh Follower Characteristic pada Gen Z yang Bekerja pada Usaha di Sektor Kuliner Ekonomi Kreatif Kecamatan Pauh, Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (15MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (7MB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (5MB)
	Text (Tugas Akhir Full Text) skripsi full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (26MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh inspirational leadership dan konflik antar tim terhadap happiness at work, dimediasi oleh follower characteristic pada sektor kuliner ekonomi kreatif kecamatan Pauh, kota Padang. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah masyarakat kecamatan Pauh, kota Padang yang masuk pada kelompok usia generasi Z dan bekerja pada sektor kuliner ekonomi kreatif. Untuk pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara online kepada 95 orang reponden. Kuesioner diukur dengan menggunakan skala likert 1-5. Pengelolaan data pada penelitian ini menggunakan bantuan software Smart PLS versi 4.1. Hasil temuan dari penelitian menunjukan bahwa variabel inspirational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel happiness at work, variabel konflik antar tim berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel happiness at work dan follower characteristic, variabel follower characteristic memiliki peran sebagai partial mediation didalam hubungan antara variabel inspirational leadership dengan happiness at work. Sedangkan didalam hubungan antara variabel konflik antar tim dengan happiness at work variabel follower characteristic tidak memiliki peran.

Actions (login required)

View Item