HUBUNGAN PERCEIVED SOCIAL SUPPORT DENGAN CAREER DECISION MAKING SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS ANDALAS

Rahmadini, Zanri (2024) HUBUNGAN PERCEIVED SOCIAL SUPPORT DENGAN CAREER DECISION MAKING SELF-EFFICACY PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS ANDALAS. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover&Abstrak.pdf - Published Version Download (196kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (200kB)
	Text (Bab 5 Penutup) BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (115kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (227kB)
	Text (full text) Tugas Akhir Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Career decision making self–efficacy merupakan keyakinan individu terhadap kemampuan dan keterampilan yang dimilikinya dalam membuat keputusan karier. Perceived social support diperlukan agar individu mampu untuk meningkatkan kemampuan dalam membuat keputusan karier. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perceived social support dengan career decision making self-efficacy pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif korelasional dengan teknik analisis Spearman Rank. Responden dalam penelitian ini berjumlah 366 mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas dengan metode pengambilan sampel adalah accidental sampling dari masing – masing fakultas. Pengumpulan data dilakukan menggunakan adaptasi alat ukur Multidimentional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dan Career Decision Making Self– Efficacy Scale–Short Form. Reliabilitas pada skala perceived social support sebesar .880 dan pada skala career decision making self-efficacy sebesar .941. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara perceived social support dengan career decision making self – efficacy pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas (p=.000 dan r=.411). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi perceived social support yang didapatkan oleh mahasiswa, maka semakin tinggi juga career decision making self–efficacy pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas.

Actions (login required)

View Item