Gambaran Work-Family Conflict pada Tenaga Perawat Wanita yang telah Menikah

Dila, Rahmatunnisa (2024) Gambaran Work-Family Conflict pada Tenaga Perawat Wanita yang telah Menikah. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover & Abstractt.pdf - Published Version Download (298kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (405kB)
	Text (BAB 5 Penutup) Bab 5 Penutup.pdf - Published Version Download (168kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (564kB)
	Text (Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Perawat wanita yang telah menikah sering kali mengalami konflik antar peran pekerjaan dan keluarga yang disebut sebagai work-family conflict. Work-Family Conflict merupakan suatu bentuk konflik antar peran di mana tuntutan peran dari pekerjaan dan keluarga saling bertentangan satu sama lain dalam berbagai hal sehingga dapat menimbulkan konflik. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran work-family conflict pada tenaga perawat wanita yang telah menikah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan desain statistik deskriptif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 158 tenaga perawat wanita. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan adaptasi alat ukur Work-Family Conflict Scale (Carlson dkk, 2000), dengan reliabilitas sebesar 0.933. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 80.4% tenaga perawat wanita yang telah menikah memiliki tingkat work-family conflict yang berada pada kategori rendah. Hasil ini menunjukkan bahwa sebagian besar tenaga perawat wanita yang telah menikah memiliki kemampuan untuk menyeimbangkan peran sebagai pekerja dan sebagai anggota keluarga. Kata Kunci : Work-Family Conflict, Tenaga Perawat Wanita, Menikah

Actions (login required)

View Item