ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN : PERBANDINGAN ANTARA METODE TRADISIONAL DAN METODE BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT BINTANG SEJAHTERA MANDIRI PRATAMA)

Inggit, Sedasha (2016) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN : PERBANDINGAN ANTARA METODE TRADISIONAL DAN METODE BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PT BINTANG SEJAHTERA MANDIRI PRATAMA). Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) 4._ABSTRAK_INGGRIS.PDF - Published Version Download (297kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview
Preview	Text (BAB 5) selection.pdf - Published Version Download (220kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (222kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) merged_document_4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Objektif penelitian ini adalah membandingkan antara metode tradisional dan balanced scorecard dalam mengukur kinerja usaha bisnis. Data dikumpulkan dari PT Bintang Sejahtera Mandiri Pratama (BSMP) sebuah perusahaan distributor pupuk di Padang, Sumatera Barat, dalam bentuk dokumen dan hasil wawancara dengan para karyawan serta sampel para pelanggan BSMP yang dipilih secara acak sederhana. Analisis data memperlihatkan bahwa keterbatasan metode tradisional dibandingkan dengan metode balanced scorecard dalam mengukur kinerja perusahaan. Ukuran-ukuran tradisional karena berfokus pada hanya kinerja finansial, tidak memberikan indikasi tentang adanya masalah pada BSMP. Sebaliknya balanced scorecard mengindikasikan bahwa BSMP berkinerja rendah dalam hal retensi pelanggan dan perputaran persediaan. Dalam hal proses bisnis internal, kinerja BSMP berada pada level sedang. Skor keseluruhan kinerja BSMP berdasarakan kinerja balanced sorecard adalah 7, dari kemungkinan maksimum 14, sehingga juga berada pada level sedang. Penelitian ini mengonfirmasikan bahwa metode balanced scorecard adalah metode yang lebih konprehensif, informatif, dan bermanfaat dari pada metode pengukuran kinerja tradisional.

Actions (login required)

View Item