Natasya, Elsa Putri (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Burnout Pegawai Bappeda Sumatra Barat dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderasi. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
cover+abstrak.pdf - Published Version Download (877kB) |
|
Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version Download (289kB) |
|
Text (Bab V Penutup)
BAB akhir.pdf - Published Version Download (258kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFPUS NATASYA.pdf - Published Version Download (272kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
SKRIPSI full text natasya.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komitmen organisasional terhadap burnout pegawai Bappeda Sumatra Barat dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sensus dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang. Pengelolaan data penelitian dilakukan menggunakan skala likert 1-5 dengan menggunakan program SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, komitmen organisasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap burnout, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout, lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara beban kerja dengan burnout, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara komitmen organisasional dengan burnout.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Yulihasri, SE, MBA |
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Komitmen Organisasional, Burnout, Lingkungan Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 24 Nov 2023 02:09 |
Last Modified: | 24 Nov 2023 02:09 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/459206 |
Actions (login required)
View Item |