Firman, Ahmad Zaki (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior karyawan Hotel Ibis Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
1.pdf - Published Version Download (629kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
2.pdf - Published Version Download (60kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
3.pdf - Published Version Download (33kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
4.pdf - Published Version Download (43kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tugas Akhir Ilmiah utuh)
5.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap organization citizenship behabior karyawan Hotel Ibis Padang. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 75 responden dengan populasi karyawan di Hotel Ibis Padang dengan menggunakan metode sensus. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis Adjusted R-Square dan uji T-statistic menggunakan program SPSS 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh postif dan signifikan terhadap organization citizenship behabior dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap organization citizenship behabior. Kata Kunci : KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Yulihasri, SE, MBA |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 28 Jan 2019 08:53 |
| Last Modified: | 28 Jan 2019 08:53 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/42998 |
Actions (login required)
 |
View Item |
