Hubungan Lokus Kontrol dengan Kejenuhan Kerja Perawat di RS TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang

Suci, Meilisya (2018) Hubungan Lokus Kontrol dengan Kejenuhan Kerja Perawat di RS TK. III Dr. Reksodiwiryo Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER+Abstrak.pdf - Published Version Download (122kB) | Preview
Preview	Text (BAB I (Pendahuluan)) BAB 1 (PENDAHULUAN).pdf - Published Version Download (162kB) | Preview
Preview	Text (BAB VII (Penutup)) BAB VII (PENUTUP).pdf - Published Version Download (137kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (114kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Kejenuhan kerja atau dikenal dengan istilah burnout biasa dialami individu yang bekerja dibidang pelayanan seperti perawat. Prevalensi kejenuhan kerja pada perawat lebih tinggi dibanding profesi kesehatan lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara lokus kontrol dengan kejenuhan kerja perawat di RS TK. III Dr.Reksodiwiryo Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional study yang dilaksanakan pada tanggal 01 Agustus sampai 18 Agustus 2018. Sampel penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana sebanyak 132 orang yang diambil dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuesioner lokus kontrol (Work Locus of Control) dan kuesioner kejenuhan kerja (Masclah Burnout Inventory). Hasil penelitian menunjukkan sebagian perawat memiliki kejenuhan kerja tinggi (54,5%) dan lokus kontrol cenderung eksternal ( 56,1%) serta adanya hubungan yang signifikan antara lokus kontrol dengan kejenuhan kerja (p=0,000). Oleh karena itu, perlu adanya dorongan dan dukungan kepada perawat dengan lokus kontrol eksternal dalam meningkatkan kinerjanya, sehingga dapat mengatasi kejenuhan kerja yang dialaminya. Diharapkan rumah sakit memberikan berbagai pelatihan dalam mengatasi kejenuhan kerja yang dialami perawat. Selain itu, juga memberi dorongan dan dukungan untuk peningkatan kecerdasan emosional dalam lokus kontrol kerja individu sehingga dapat meningkatkan kinerjanya Kata kunci : kejenuhan kerja, lokus kontrol, perawat

Actions (login required)

View Item