PENGARUH SIKAP KEPEMIMPINAN MANDOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SDM PADA PROYEK KONSTRUKSI

Yelsi, Nofalia (2018) PENGARUH SIKAP KEPEMIMPINAN MANDOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SDM PADA PROYEK KONSTRUKSI. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) YELSI COVER ABSTRACK - 2019.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview
Preview	Text (BAB I Pendahuluan) Yelsi - BAB I.pdf - Published Version Download (78kB) | Preview
Preview	Text (BAB V Kesimpulan) Yelsi - BAB V.pdf - Published Version Download (62kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Yelsi - DAFTAR PUSTAKA A5.pdf - Published Version Download (88kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) YELSI NOFALIA-1110922068.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Kepemimipinan berasal dari kata pimpin yang berarti tuntun, bina, atau bimbing. Dengan begitu kepemimpinan berhubungan dengan proses memberikan tuntunan, membina, membimbing,memberikan contoh, mengambil resiko dan mempengaruhi orang lain. Kepemimpinan dalam dunia konstruksi sangat dibutuhkan agar target rencana dapat tercapai. Dibutuhkan pemimpin yang bijak dalam memimpin sdm konstruksi khususnya untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Selain itu juga dibutuhkan suatu cara agar kemampuan sdm konstruksi tidak sia-sia atau dapat dimanfaatkan secara maksimal. Agar kinerja tukang tinggi juga dibutuhkan keinginan dan gairah dari diri masing-masing tukang untuk berprestasi tinggi. Dalam hal ini cara kepemimpinan atau gaya kepemimpinan sangat dibutuhkan mandor dalam mengarahkan, memanfaatkan serta menyemangati tukang agar merasa nyaman dan aman sehingga. Dengan demikian mengurangi kemungkinan masalah yang akan terjadi serta tidak menimbulkan stress dalam bekerja yang dapat mempengaruhi produktivitas. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang cocok pada proyek konstruksi dilakukakn wawancara dan pengisian kuessioner kepada sepuluh mandor yang berada di Kota Padang. Kuessioner digambarkan dalam skala likert dari sangat tidak berbengaruh sampai sangat berpengaruh, sedangkan untuk skala berbengaruh dijabarkan lagi menggunakan skala Guttman yaitu berpengaruh baik dan berpengaruh jelek. Kuessioner berisikan karakteristik gaya kepemimpinan yang sering dijumpai, diantaranya gaya kepemimpinan otoriter, demokratis, bebas, transformasional, dan transaksional. Selanjutnya skor pengaruh dari skala likert dihitung nilai rata-ratanya, selanjutnya dapat disimpulkan haya kepemimpinan yang bisa meningkatkan produktivitas dengan parameter tepat waktu, mutu, dan biaya. Kata Kunci : Kepemimpimpinan, Karakteristik kepemimpinan, Kepemimpinan dalam dunia konstruksi,.

Actions (login required)

View Item