FADHILUL, FUADI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,TALENT MANAGEMENT, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAPKINERJA PEGAWAI BAPPEDA (BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH) DI KABUPATEN PASAMAN BARAT. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover & Abstrak)
Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (530kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (589kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (459kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (330kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Full text)
Skripsi Full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, talent management, dan budaya organisasi terhadap kinerja. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 62 responden dengan populasi Pegawai Bappeda (Badan Perencanaan Pembangunan Daerah) di Kabupaten Pasaman Barat dengan teknik pengunpulan sampel menggunakan metode non-probability sampling/sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis R-Square dan uji t-statistic menggunakan program SPSS 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional, talent management, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, TALENT MANAGEMENT, BUDAYA ORGANISASI, KINERJA
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Yulihasri, SE, MBA |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 25 Jul 2018 11:36 |
| Last Modified: | 25 Jul 2018 11:36 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/35988 |
Actions (login required)
 |
View Item |
