PENGARUH ROLE STRESSOR TERHADAP JOB OUTCOMES DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Putra, Andra (2017) PENGARUH ROLE STRESSOR TERHADAP JOB OUTCOMES DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER dan Abstrak.pdf - Published Version Download (186kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (118kB) | Preview
Preview	Text (BAB 5) BAB Akhir.pdf - Published Version Download (109kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Kepustakaan) DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf - Published Version Download (179kB) | Preview
	Text (Tugas Akhir Ilmiah Utuh) Tugas Akhir Ilmiah Utuh.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan konstruk role stressor (tekanan peran) yang dibagi menjadi role conflict (konflik peran), role ambiguity (ambiguitas peran) dan role overload (kelebihan beban kerja) terhadap burnout (sindrom psychological stress yang menunjukkan respon negatif sebagai hasil dari tekanan pekerjaan) dan pengaruh burnout terhadap kinerja kerja auditor. Auditor dalam melakukan pekerjaannya sangat berpotensi mengalami tekanan peran (role stress). Role stress yang dialami auditor mengandung tiga dimensi yaitu role conflict, role ambiguity, dan role overload. Auditor yang terjebak dalam tekanan peran yang berlangsung dalam periode yang lama akan menimbulkan kondisi yang disebut burnout, kondisi ini membuat auditor mengalami kelelahan emosional (emotional exhaustion), penurunan prestasi kerja (reduced personal accomplishment) dan sikap tidak peduli terhadap karir dan diri sendiri (depersonalization) yang tentu saja berpengaruh terhadap hasil kerja auditor itu sendiri dan kualitas KAP secara keseluruhan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel secara convenience sampling sebanyak 58 auditor yang berasal dari kota padang dan Jakarta. Hasil penelitian ditemukan bahwa konstruk role stress yang dibagi menjadi role conflict, role ambiguity dan role overload yang dialami oleh seorang auditor dalam jangka waktu yang lama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap burnout. Kondisi burnout seakan-akan muncul dan memperparah tingkat stress yang dialami oleh auditor sehingga mempengaruhi kinerja kerja secara positif dan signifikan. Keyword: role stressor, burnout, job outcom es and kinerja

Actions (login required)

View Item