Anom, Yusuf (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KESESUAIAN PERSONAL-ORGANISASI, DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF KARYAWAN (Studi Pada PT Adira Dinamika Multi Finance Kota Padang). Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (cover dan abstrak)
cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (273kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf - Published Version Download (207kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (245kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (397kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL SKRIPSI TEXT)
full bab.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, kesesuaian personal-organisasi, dan stres kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif karyawan. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 88 responden dari populasi karyawan PT Adira Dinamika Multifinance Kota Padang dengan menggunakan metode accidental sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis R-Square dan uji T-statistic menggunakan program Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, kesesuaian personal-organisasi berpengaruh signifikan dan berhubungan negatif terhadap stres kerja dan stes kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja kontraproduktif karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | ARIEF PRIMA JOHAN, SE, MSc |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 27 Oct 2017 10:11 |
| Last Modified: | 27 Oct 2017 10:11 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/31262 |
Actions (login required)
 |
View Item |
