ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELATIHAN KESEHATAN DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN KONSEP ADDIE

Reni, Elma (2017) ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELATIHAN KESEHATAN DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN KONSEP ADDIE. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview
Preview	Text (Bab Akhir) BAB Akhir.pdf - Published Version Download (28kB) | Preview
Preview	Text (Bab Awal) BAB I - PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (63kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (41kB) | Preview
	Text (Tesis Lengkap) Tesis Buk elma Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

UPTD BKOM & PELKES ( Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Kesehatan Olahraga Masyarakat dan Pelatihan Kesehatan) adalah merupakan Unit Pelaksana Teknis Diklat di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Barat pada tahun 2015 melaksanakan Pelatihan Kesehatan sebanyak 13 pelatihan . pelatihan Manajemen Diklat hanya mencapai rata - rata hasil post test sebesar 67%, pelatihan Kebugaran Jemaah Haji sebesar 52,82%, dan pelatihan Jabfung Administrasi Kesehatan sebesar 67%. Berdasarkan h asil post test ini tingkat pengetahuan yang dicapai belum memenuhi standar kelulusan . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebi jakan pelatihan kesehatan dalam peningkatan kompetensi tenaga kesehatan berdasarkan konsep ADDIE . kualitatif dengan teknik wawancara mendalam dan Focus Group Discussion (FGD) terhadap informan kunci di BKOM_PELKES tentang pelaksanaan program pelatihan kesehatan di UPTD BKOM - PELKES Provinsi Sumatera Barat . Hasil pengolahan dan analisis data pada implementasi kebijakan pelatihan kesehatan belum dik omunikasi dengan baik kepada pelaksana sesuai unsur - unsur ADDIE , hal dis ebab k an karena pimpinan belum memproritaskan dan memahami nya . Instrumen pelaksanaan kebijakan pelatihan di BKOM - PELKES sudah ada akan tetapi belum dijalankan sebagaimana mestinya karena angaran yang keluar dalam DIPA tidak memadai maka pelaksanaan disesuaikan d engan angaran yang tersedia. SDM pada UPTD BKOM & Pelkes Propinsi Sumatera Barat baik secara kopentensi maupun secara jumlah belum memadai . Hal ini disebabkan kebijakan Kabinet Kerja saat ini tidak ada penggangkatan pegawai baru sedangkan setiap tahun pegawai ada yang pensiun . Sumber daya anggaran belum semua pelatihan anggaraan ya memadai hal ini disebabkan karena membuat usulan anggaran tidak dirapatkan dengan yang terkait. Komitmen pelaksana kebijakan pelatihan kesehatan di BKOM PELKES belum berjalan baik . insentif p ada APBD untuk panitia pelaksanaan , AKD, perancangan kurikulum , pengembangan bahan ajar dan EPP belum ada . Pada APBN Insentif untuk panitia ada tapi sangat minim sekali. Pelaksanaan pelatihan sebagian besar belum sesuai SOP karena terkadan g har us mengikuti kebijakan pimpinan, koordinasi antar lembaga belum maksimal. Kesimpulan dari penelitian ini adalah implementasi kebijakan pelatihan belum sesuai dengan konsep ADDIE. Daftar Pustaka : 46 (2001 - 2016) Kata Kunci : pelatihan , kompetensi dan konsep ADDIE

Actions (login required)

View Item