HUBUNGAN FAKTOR BUDAYA KESELAMATAN DENGAN PERILAKU KESELAMATAN PEKERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) PROYEK PEMBANGUNAN PASAR INPRES BLOK III PADANG TAHUN 2017

Ewaldo, Sandhy Ratas (2017) HUBUNGAN FAKTOR BUDAYA KESELAMATAN DENGAN PERILAKU KESELAMATAN PEKERJA PT. NINDYA KARYA (PERSERO) PROYEK PEMBANGUNAN PASAR INPRES BLOK III PADANG TAHUN 2017. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (COVER DAN ABSTRAK) ABSTRAK EWALDO.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) BAB 1 PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (143kB) | Preview
Preview	Text (BAB 6 KESIMPULAN SARAN) BAB 6 PENUTUP.pdf - Published Version Download (38kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (37kB) | Preview
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI EWALDO FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Tujuan Sumber bahaya selalu ada di setiap tempat kerja. Hal fatal seperti penyakit dan kecelakaan di tempat kerja dapat dicegah dengan mempromosikan budaya keselamatan. Hingga Maret 2017 terdapat 4 kecelakaan kerja di Proyek Pembangunan Pasar Inpres Blok III Padang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor budaya keselamatan dengan perilaku keselamatan pekerja PT. Nindya Karya Proyek Pembangunan Pasar Inpres Blok III Padang Tahun 2017. Metode Jenis penelitian ini adalah kuantitatif menggunakan desain cross sectional dan dilakukan dari bulan Maret–Mei 2017 di Proyek Pembangunan Pasar Inpres Blok III Padang. Sampel berjumlah 67 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik proporsional random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, pengamatan dan wawancara. Pengolahan data menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji statistik Chi-square dengan derajat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil Hasil penelitian menunjukkan lebih dari separuh pekerja PT. Nindya Karya Proyek Pembangunan Pasar Inpres Blok III Padang memiliki perilaku keselamatan yang kurang baik (53,7%). Terdapat hubungan yang bermakna antara variabel komitmen top management (p-value=0,012), komunikasi (p-value=0,038), dan lingkungan kerja (p-value=0,044) dengan perilaku keselamatan. Kesimpulan Terdapat hubungan yang bermakna antara faktor budaya keselamatan dengan perilaku keselamatan. Diharapkan perusahaan memberi surat peringatan pelanggaran, sosialisasi serta menambah rambu K3 yang informatif dan tepat sasaran. DaftarPustaka : 31 (1970-2016) Kata Kunci : budaya keselamatan, perilaku keselamatan, pekerja proyek

Actions (login required)

View Item