HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN YANG DIINTERVENING OLEH BUDAYA ORGANISASI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BAITURRAHMAH PADANG

Ricky, Amran (2017) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN YANG DIINTERVENING OLEH BUDAYA ORGANISASI DI RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BAITURRAHMAH PADANG. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK-1.pdf - Published Version Download (167kB) | Preview
Preview	Text (Pendahuluan) BAB I.pdf - Published Version Download (173kB) | Preview
Preview	Text (Penutup) Penutup.pdf - Published Version Download (141kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (215kB) | Preview
	Text (Tesis) Tesis Ricky Amran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang terdapat beberapa fenomena tentang kinerja karyawan yang kurang baik diantaranya dalam melaksanakan tugas karyawan tidak mendapatkan arahan tentang tugas serta tidak adanya monitoring dan evaluasi dari pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik kepemimpinan dengan kinerja karyawan yang diintervening oleh budaya organisasi di Rumah Sakit Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang pada bulan Januari-Agustus 2016. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang dengan jumlah sampel 54 orang. Data dianalisis secara structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Hasil penelitian diketahui terdapat pengaruh kompetensi kepemimpinan, gaya kepemimpinan dan spiritual terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang (p value < 0,05). Namun tidak terdapat pengaruh displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang (p value > 0,05). Budaya organisasi mengintervening karateristik kepemimpinan dalam meningkatan kinerja karyawan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang (p value < 0,05). Kesimpulan penelitian kompetensi kepemimpinan, gaya kepemimpinan dan spiritual terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Gigi dan Mulut Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Baiturrahmah Padang serta budaya organisasi mengintervening karateristik kepemimpinan dalam meningkatan kinerja karyawan. Disarankan pimpinan untuk menjalankan fungsi kepemimpinannnya dengan baik karena dengan begitu kinerja pegawai akan lebih baik seiring dengan semakin baiknya fungsi kepemimpinan yang dilaksanakan. Daftar Pustaka : 50 (2003-2015) Kata Kunci : Kepemimpinan, kinerja, budaya organisasi

Actions (login required)

View Item