Pengaruh Absenteeism dan Job Attitude terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT MEGA Finance Cabang Padang

Muhammad, Kurnia Utama (2017) Pengaruh Absenteeism dan Job Attitude terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT MEGA Finance Cabang Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) ABSTRAK SKRIPSI KURNIA UTAMA TAHUN 2017.pdf - Published Version Download (138kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (296kB) | Preview
Preview	Text (Bab V (Penutup)) BAB V.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Kepustakaan) DAFTAR KEPUSTAKAAN.pdf - Published Version Download (346kB) | Preview
	Text (Skipsi M Kurnia Utama Full) Soft Copy Skripsi Full M Kurnia Utama 1210522030.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Absenteeism dan Job Attitude terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT MEGA Finance Cabang Padang. Absenteeism adalah kemangkiran karyawan dari pekerjaan yang seharusnya menjadi tanggung jawab, sedangkan job attitude dapat diukur melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja di PT MEGA Finance Cabang Padang, pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 43 orang. Pengolahan dan pengujian data menggunakan program SPSS 16.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Absenteeism tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kepuasan kerja yang menjadi bagian job attitude berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item