Hubungan Resiliensi dengan Stres Kerja Pada Perawat di Ruang Rawat Inap Instalasi Penyakit Dalam RSUP Dr. M Djamil Padang

Westy, Ayuningtyas (2023) Hubungan Resiliensi dengan Stres Kerja Pada Perawat di Ruang Rawat Inap Instalasi Penyakit Dalam RSUP Dr. M Djamil Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (158kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version

Download (139kB)
[img] Text (BAB PENUTUP)
BAB 7.pdf - Published Version

Download (102kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (133kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
Skripsi Full Text_Westy Ayuningtyas.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Perawat merupakan kelompok tenaga kesehatan yang berisiko mengalami berbagai tekanan pekerjaan seperti tingginya beban kerja, tuntutan waktu, kurangnya evaluasi beban kerja, kurangnya dukungan sosial antara teman sejawat, dan diskriminasi dapat memicu terjadinya stres kerja. Oleh sebab itu, perawat membutuhkan resiliensi sebagai bentuk koping adaptif yang harus dimiliki perawat agar dapat bertahan dalam menghadapi berbagai masalah dan tuntutan pekerjaan di rumah sakit sehingga meminimalisir stres kerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan resiliensi dengan stres kerja perawat di ruang rawat inap Instalasi Penyakit Dalam RSUP Dr. M. Djamil Padang. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain correlation dan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 76 responden dengan cara proportionate stratified random sampling. Pengambilan data menggunakan Cornor Davidson Resilience Scale 25 (CD-RISC 25) dan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS). Analisa data menggunakan uji Rank spearman. Hasil penelitian didapatkan hubungan yang bermakna antara resiliensi dengan stres kerja perawat dengan p-value=0,047 dengan arah hubungan yang lemah dan berkorelasi negatif. Hasil nilai tengah resiliensi perawat 73,50 dan nilai tengah stres kerja perawat 66,00. Perawat perlu meningkatkan resiliensi dengan cara meningkatkan kompetensi personal dan spritualitas.

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Dr. Ns. Zifriyanthi Minanda Putri, M.Kep
Uncontrolled Keywords: Resiliensi, stres kerja, perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Keperawatan
Depositing User: Program S1 Keperawatan
Date Deposited: 06 Sep 2023 08:21
Last Modified: 06 Sep 2023 08:21
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/211855

Actions (login required)

View Item View Item