PIPIN, DWI PISRA (2023) PENGARUH KOMPENSASI, WORK LIFE BALANCE DAN PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ALTRAK 1978. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (cover dan abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (698kB) |
|
Text (BAB I)
(BAB 1 (Pendahuluan)).pdf - Published Version Download (342kB) |
|
Text (BAB V)
(BAB V (Penutup)).pdf - Published Version Download (283kB) |
|
Text (DAFTAT PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (293kB) |
|
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
Tugas Akhir Full_merged.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Work Life Balance Dan Procedural Justice Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. ALTRAK 1978. Sampel penelitian ini karyawan PT. ALTRAK 1978 sebanyak 55 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Sampling Jenuh (Metode Sensus) dengan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap populasi yang dipilih sebagai sampel. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan SPSS (IBM SPSS Statistic Version 26 For Windows). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Work life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Procedural Justice berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Work Life Balance dan Procedural Justice
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 22 Jun 2023 03:33 |
| Last Modified: | 22 Jun 2023 03:33 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/205091 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric