PENGARUH VARIABEL MODERASI DUKUNGAN SOSIAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP STRES KERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD ADNAN WD PAYAKUMBUH

Hanifah, Syofyan (2023) PENGARUH VARIABEL MODERASI DUKUNGAN SOSIAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP STRES KERJA PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD ADNAN WD PAYAKUMBUH. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (337kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I (Pendahuluan).pdf - Published Version

Download (163kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V (Penutupan).pdf - Published Version

Download (127kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (442kB)
[img] Text (TUGAS AKHIR FULL TEXT)
Tugas Akhir FULL TEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel moderasi dukungan sosial terhadap hubungan antara beban kerja dan efikasi diri terhadap stres kerja perawat ruang rawat inap RSUD Adnan WD Payakumbuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Populasi penelitian ini adalah 122 perawat. Data tersebut dianalisis dengan Structural Equation Modeling (SEM) yang diuji memalui software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan efikasi diri mempengaruhi stres kerja perawat, serta dengan variabel moderasi dukungan sosial dapat melemahkan hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat ruang rawat inap RSUD Adnan WD Payakumbuh.

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Dr.Harif Amali Rivai, SE, M.Si
Uncontrolled Keywords: dukungan sosial, beban kerja, efikasi diri, stres kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 11 May 2023 02:27
Last Modified: 11 May 2023 02:27
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/203696

Actions (login required)

View Item View Item