Maefriza, Maefriza (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Swadaya Anak Nagari Pasaman Barat. Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Abstrak.pdf - Published Version Download (696kB) |
|
Text (BAB I)
Bab I.pdf - Published Version Download (328kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (216kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (338kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Swadaya Anak Nagari Pasaman Barat. Sampel penelitian ini karyawan PT. BPR Swadaya Anak Nagari Pasaman Barat sebanyak 36 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah probability sampling dengan memberikan kesempatan yang sama kepada setiap populasi yang dipih sebagai sampel. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan SPSS (IBM SPSS Statistic Version 26 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 22 Feb 2023 07:12 |
| Last Modified: | 22 Feb 2023 07:12 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/123893 |
Actions (login required)
 |
View Item |
