Pengaruh Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir dan Work-family Conflict terhadap Turnover Intention pada Karyawan Jajaran Umum dan Keuangan RS. Yos Sudarso Kota Padang

Riva, Dagusti (2023) Pengaruh Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir dan Work-family Conflict terhadap Turnover Intention pada Karyawan Jajaran Umum dan Keuangan RS. Yos Sudarso Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (626kB)
[img] Text (BAB I (Pendahuluan))
BAB I (Pendahuluan).pdf - Published Version

Download (236kB)
[img] Text (BAB V (Penutup))
BAB V (Penutup).pdf - Published Version

Download (108kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (230kB)
[img] Text (Tugas Akhir Full Text)
Tugas Akhir Full Text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir dan Work-family Conflict terhadap Turnover Intention pada Karyawan Jajaran Umum dan Keuangan RS. Yos Sudarso Kota Padang. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan jajaran umum dan keuangan RS. Yos Sudarso Kota Padang yang berjumlah 38 orang karyawan dengan Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik Purposive Sampling. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan menggunakan bantuan Software IBM SPSS Statistics Version 26 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir memiliki pengaruh Negatif dan Signifikan terhadap Turnover Intention, sedangkan untuk Work-family Conflict berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Turnover Intention pada karyawan jajaran umum dan keuangan RS. Yos Sudarso Kota Padang. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Work-family Conflict, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 22 Feb 2023 07:11
Last Modified: 22 Feb 2023 07:11
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/123826

Actions (login required)

View Item View Item