Parmen, Rahmansuri Salimu (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (abstrak)
abstrack pdf bngus.pdf - Published Version Download (90kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
pendauluhuan pdf bangus.pdf - Published Version Download (311kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
pdf penutup.pdf - Published Version Download (228kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
daftarpustaka pdf bangus.pdf - Published Version Download (232kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Full Text)
skripsi siap dipublikasikan di portal perpustakaan unand pdffffggg.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui ,stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kieneja karyawan PDAM kota Padang yang berjumlah 185 orang.Teknik pengambilan sampel adalah convenience sampling.Jenis data yang digunakan adalah primer melalui penyebaran kuesioner.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hipotesis dengan menggunakan uji T_test statistik untuk membktikan pengaruh variabel indevenden erhadap variabel devenden secara parsial atau individu. Hasil penelitian ini menemukan budaya organisasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PDAM kota Padang.Sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM kota Padang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 30 Jun 2016 06:00 |
| Last Modified: | 30 Jun 2016 06:00 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/11882 |
Actions (login required)
 |
View Item |
