Kepemimpinan Walikota Genius Umar di Kota Pariaman Periode 2018- 2022

FAJRI, NUR ICHWAN (2022) Kepemimpinan Walikota Genius Umar di Kota Pariaman Periode 2018- 2022. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (207kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (549kB)
	Text (BAB Akhir) BAB Akhir.pdf - Published Version Download (190kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (195kB)
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini membahas gaya kepemimpinan Genius Umar di Kota Pariaman periode 2018-2022. Gaya kepemimpinan ini menarik karena Genius Umar mampu memajukan Kota Pariaman dari sektor pembangunan infrastrukturnya. Hal ini dibuktikan dari keberhasilan program kerja yang dijalankan selama masa jabatan Genius Umar yang berdampak pada kemajuan infrastruktur, sehingga Kota Pariaman mendapatkan penghargaan dan termasuk kota berprestasi baik lokal maupun nasional. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana gaya kepemimpinan Walikota Genius Umar di Kota Pariaman periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif metode deskriptif, teknik pengumpulan data dengan wawancara dan dokumentasi. Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling. Sementara teknik keabsahan data yang digunakan adalah triangulasi pakar. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Genius Umar sebagai Walikota Pariaman menggunakan dua gaya kepemimpinan yaitu: kepemimpinan partisipatif (participative leadership) dan kepemimpinan konsultatif (consultative leadership). Kepemimpinan partisipatif (participative leadership) dibuktikan dengan membangun pola komunikasi dua arah, cara pengambilan keputusan yang melibatkan semua unsur yang ada di dalam maupun di luar pemerintahan, serta memberikan kepercayaan secara penuh terhadap para bawahannya. Kepemimpinan konsultatif (consultative leadership) dibuktikan dalam memotivasi bawahannya dalam bentuk penghargaan (reward) dan sanksi (punishment) untuk memberikan dorongan semangat kerja dalam menjalankan tugas dan kewajiban. Peneliti juga menemukan bahwa kepemimpinan Genius Umar berimplikasi terhadap masyarakat yang dipimpinnya dan kemampuannya dalam mendekatkan diri dengan bawahan dan masyarakat, sehingga lebih efektif menjalankan tugas-tugas sebagai seorang pemimpin. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Genius Umar, Kota Pariaman

Actions (login required)

View Item