Elana, Fitriani (2022) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KESEHATAN CABANG PADANG. Masters thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tesis Full Text)
5. Tugas Akhir Ilmiah Full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text (Cover dan Abstrak)
Cover & Abstrak Baru.pdf - Published Version Download (225kB) |
|
Text (BAB AKHIR)
Bab Akhir Baru.pdf - Published Version Download (125kB) |
|
Text (BAB 1)
Bab 1 baru.pdf - Published Version Download (370kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka Baru.pdf - Published Version Download (260kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Locus Of Control, Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kesehatan Cabang Padang. Peran manajerial yang paling penting ada pada sumber daya manusia. Manusia dapat dipandang sebagai faktor penentu, karena ditangan manusia segala inovasi akan direalisasikan dalam upaya mewujudkan tujuan perusahaan, untuk itu perusahaan harus mampu membangun sumber daya manusianya yang dapat dilihat dari kinerja karyawannya. Penelitian ini merupakan penelitian exploratory dengan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini, sumber data yang digunakan yaitu data primer. Dimana metode pengumpulan data primer yang dipakai adalah dengan survei melalui penyebaran kuesioner yang diberikan kepada responden, dimana respondennya adalah karyawan BPJS Kesehatan Cabang Padang dengan posisi kerja sebagai staff perusahaan dan termasuk kepala bidang yang berjumlah 83 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis deskripsi faktor menggunkan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan; stres kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan; konflik kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Harif Amali Rivai, Se, Msi |
| Uncontrolled Keywords: | Locus Of Control, Stres Kerja, Konflik Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Pascasarjana (S2) |
| Depositing User: | Unand Magister Manajemen |
| Date Deposited: | 27 Sep 2022 09:05 |
| Last Modified: | 27 Sep 2022 09:05 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/113348 |
Actions (login required)
 |
View Item |
