Up a level |
Insani, Khairati Ummah (2021) PENGARUH HUMILITY, DIVERSITY BELIEFS DAN PSYCHOLOGICAL SAFETY TERHADAP INCLUSIVE LEADERSHIP DENGAN PERFORMANCE PRESSURE SEBAGAI MODERASI : STUDI PADA PIMPINAN UNIT PADA PERGURUAN TINGGI DI SUMATERA BARAT. D3 thesis, Universitas Andalas.