![]() | Up a level |
Ahmad, Rifqi (2025) PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR : PERAN MEDIASI BURNOUT DAN MODERASI EMOTIONAL INTELLIGENCE (Studi Kasus Pada Mahasiswa Peserta Magang Studi Independen Bersertifikat Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Andalas). S1 thesis, Universitas Andalas.