Analisis Kesenjangan Upah antar Gender di Pasar Kerja Provinsi Sumatera Barat

Reski, Hariyanti (2021) Analisis Kesenjangan Upah antar Gender di Pasar Kerja Provinsi Sumatera Barat. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (64kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (232kB) | Preview
Preview	Text (BAB 5 Penutup) BAB 5 Penutup.pdf - Updated Version Download (129kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (186kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kesenjangan Upah antar Gender di Pasar Kerja Provinsi Sumatera Barat. Metode Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan data sekunder berupa hasil survei yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) yaitu Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) agustus tahun 2017 Provinsi Sumatera Barat. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah kesenjangan upah. Sedangkan variabel bebas dalam penelitian ini terdiri dari Jenis kelamin, pendidikan, umur dan pengalaman kerja. Dari hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesenjangan upah antar gender di Provinsi Sumatera Barat. Variabel umur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesenjangan upah antar gender di Provinsi Sumatera Barat. Variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesenjangan upah antar gender di Provinsi Sumatera Barat. Sedangkan variabel jenis kelamin tidak berpengaruh signifikan terhadap kesenjangan upah antar gender di Provinsi Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item