HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PARIAMAN TAHUN 2014

DILLA, PARYANTI (2014) HUBUNGAN STRESS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PARIAMAN TAHUN 2014. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Text (Fulltext) 201410221007nd_skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perawat merupakan tenaga kesehatan terbanyak yang ada di rumah sakit, dan perawat juga memiliki beban pekerjaan yang berat sehingga perawat merasakan stres yang akan mempengaruhi terhadap kepuasan kerja perawat sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stress kerja dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap RSUD Pariaman tahun 2014. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive dengan jumlah sampel 50 orang perawat di ruang rawat inap RSUD Pariaman tahun 2014. Alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan data stress kerja dan kepuasan kerja adalah kuesioner. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa lebih dari setengah perawat merasakan kepuasan kerja rendah (52,0%) dan lebih dari setengah perawat merasakan stress kerja tinggi (52,0%). Analisis dilakukan dengan menggunakan Chi Square menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara stress kerja dengan kepuasan kerja perawat (p=0,011). Disarankan perawat dapat mengenali stress yang dirasakan sehingga dapat mengurangi maupun menghilangkan dengan beberapa cara yaitu menyadari kemampuan diri yang dimiliki, membina hubungan baik dengan rekan kerja sehingga dalam beban kerja yang berat dapat diatasi bersama serta memanfaatkan waktu istirahat memang untuk istirahat bukan untuk kegiatan yang lain. Kata Kunci : stress kerja, kepuasan kerja, perawat Daftar pustaka : 51 (2004-2013)

Actions (login required)

View Item