ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA

ZAKIATI, SILVI (2016) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (ABSTRAK) 1. abstrak fix.pdf - Published Version Download (54kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 2. BAB 1.pdf - Published Version Download (237kB) | Preview
Preview	Text (BAB 6) 3. BAB VI.pdf - Published Version Download (234kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 4. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (336kB) | Preview
	Text (SKRIPSI FULL) 5. skripsi full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan gabungan data time series dan cross-section (panel data) 10 provinsi di Indonesia dengan tingkat penyerapan tenaga kerja tertinggi, dimana periode waktu yang dianalisa dari tahun 2002-2014 sebagai sampel penelitian. Variabel independen yang digunakan yaitu PDRB, Upah Riil, Investasi PMDN dan Investasi PMA yang dipublikasikan oleh BPS dan BKPM. Sedangkan variabel dependen adalah jumlah penduduk bekerja tertinggi 10 provinsi di Indonesia. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa PDRB, Upah Riil dan Investasi PMA berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Sedangkan Investasi PMDN berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Keywords: Pertumbuhan EKonomi, PDRB, Upah Riil, PMA, PMDN, dan Penyerapan Tenaga Kerja

Actions (login required)

View Item