FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS LAPANGAN KB DI KABUPATEN SOLOK TAHUN 2015

TESI, DRISTI BAHAGIA (2015) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS LAPANGAN KB DI KABUPATEN SOLOK TAHUN 2015. Diploma thesis, UPT. Perpustakaan Unand.

Text 201508242129th_hasil penelitian skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian Pencapaian program Keluarga Berencana (KB) di Kabupaten Solok pada tahun 2014 berada dibawah target nasional yaitu 63% yang seharusnya 70-80%, sehingga ini menjadi gambaran terhadap kinerja petugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas lapangan KB di Kabupaten Solok. Metode Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Subjek penelitian terdiri atas seluruh petugas lapangan KB yang berada di Kabupaten Solok berjumlah sebanyak 51 orang. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji statistik menggunakan Chi-square dengan derajat kepercayaan 95%. Hasil Hasil penelitian menunjukan petugas memiliki kinerja baik 52,9%, kompetensi baik 64,7%, puas dengan imbalan 62,7%, motivasi tinggi 54,9%, kepemimpinan Kepala UPT baik 72,5%. Hasil uji statistik didapatkan hubungan kompetensi dengan kinerja petugas (pvalue=1,000)(PR=0,917), imbalan (pvalue=0,000) (PR=5,053), motivasi (pvalue=0,001)(PR=2,957), kepemimpinan Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) (pvalue=0,014)(PR=2,236). Kesimpulan Terdapat hubungan bermakna imbalan, motivasi dan kepemimpinan Kepala UPT dengan kinerja petugas, tidak ada hubungan bermakna kompetensi dengan kinerja petugas. Saran kepada Kepala Badan Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan untuk lebih memperhatikan kebutuhan petugas dilapangan demi meningkatkan kinerjanya agar target yang diberikan tercapai dengan maksimal. Daftar Pustaka : 39 (2001-2014) Kata Kunci : kinerja PLKB, faktor yang mempengaruhi

Actions (login required)

View Item